Heben Sie Ihren beruflichen und auch persönlichen Erfolg auf die nächste Ebene.
Der Schlüssel zu Ihrem Erfolg:
Gruppen- oder 1:1 Mentoring für Angestellte und Unternehmer,
denn MeTime-Mentoring ist…
MeTime
für Unternehmen
Voller Leidenschaft, engagiert
und kristallklar!
Heben Sie Ihren beruflichen und auch persönlichen Erfolg auf die nächste Ebene.
Der Schlüssel zu Ihrem Erfolg:
Gruppen- oder 1:1 Mentoring für Angestellte und Unternehmer,
denn MeTime-Mentoring ist…
…bindungs- und beziehungsorientiert
MeTime Mentoring basiert auf Bindung und Beziehung, egal ob es um die Entwicklung der Karriere oder der Persönlichkeit geht. Häufig geht es eben nicht nur darum, eine Aufgaben im Beruf oder im Leben besser zu meistern, sondern darum sein eigenes Potential, seine ureigene Essenz gleichermaßen zu erkennen, zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
…langfristig
MeTime Mentoring bedeutet eine langfristige Beziehung einzugehen und dient nicht dem kurzfristigen Erlernen von Fertigkeiten. Mentoring braucht Zeit für den Aufbau von Vertrauen, aber auch die Geduld und Zeit für das Erreichen der gemeinsam definierten Ziele.
…entwicklungsgetrieben
Bei MeTime Mentoring geht es um die Entwicklung einer Person auf Augenhöhe und nicht um die Erledigung einer Aufgabe. Es geht darum, mit Unterstützung seine eigenen Antworten zu finden, die volle Verantwortung für sich und sein Leben zu übernehmen und sich die Macht zurückzuholen, sein Leben aus seinem Inneren und mit Blick auf das Außen autonom zu leben.
Heben Sie den beruflichen und auch persönlichen Erfolg Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens auf die nächste Ebene.
Ihre Investition in Menschen ist zeitgemäß und schafft wahren Purpose für Ihr Unternehmen.
Öffnen Sie neue Türen durch Gruppen- oder 1:1 Mentoring für Ihre Führungskräfte.
Mentoring zeigt Ihre Wertschätzung für Ihre Mitarbeitenden.
Mentoring ist ein Katalysator für Ihre Mitarbeiterbindung.
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden Selbstreflexion und mentale Gesundheit.
Mentoring schafft Mehrwert für Ihre Rekrutierung.
Ermöglichen Sie berufliches und persönliches Wachstum für Mitarbeitende im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Sie finden ihre natürliche Autorität.
Sie lernen Herausforderungen selbst und ständig zu lösen.
Sie lernen Konflikte frühzeitig zu erkennen und bedarfsorientiert zu agieren.
Sie entwickeln ihre natürlichen Führungsqualitäten.
Sie tragen selbst ermächtigt zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.
Konflikte und Herausforderungen lassen sich in Unternehmen nie alleine auf rein sachlicher Ebene lösen, es gibt auch immer eine emotionale Ebene. Daher ist es wichtig, dass Ihre Führungskräfte Vorbilder im Sinne Ihrer Unternehmensvision und Ihres Leitbilds sind und ganz authentisch, aus ihrer inneren Mitte heraus kommunizieren und agieren.
Sehr gerne unterstützen wir Sie dabei Mehrwert und Purpose für Ihr Unternehmen zu schaffen, indem wir Ihre Führungskräfte auf ihrem Weg begleiten und stehen Ihnen für weiterführende Abstimmung jederzeit gerne zur Verfügung.
DANN SCHREIB MIR GERNE EINE NACHRICHT ÜBER DAS KONTAKTFORMULAR UND ICH MELDE MICH SCHNELLST MÖGLICH BEI DIR.